ארגונים שמבינים את ערך רווחת עובדיהם משקיעים ביצירת סביבות עבודה יצרניות, ניהול גורמים כמו מעורבות עובדים, יוזמות מתגמלות וערוצי תקשורת פתוחים ועוד, נהנים מכוח עבודה פרודוקטיבי יותר. כל מה שצריך לדעת על דרכים להגביר פרודוקטיביות בעבודה בכתבה!

אחד הנושאים המאתגרים עבור כל מנהל הוא פיתוח המשאבים של העמותה. זהו נושא מורכב ותחרותי, הדורש תחזוק תמידי ויצירתיות רבה. זהו גם נושא קריטי לקיומה של עמותה. כיצד עושים זאת נכון? ישנם מספר נתיבים מרכזיים לפיתוח משאביה של עמותה. במאמר זה נתייחס לראשון שבהם - פנייה לקרנות ולפדרציות.

הקונספט של עבודה במקום אחד, יום אחר יום, שנה אחר שנה, הוא קונספט משונה כשחושבים על זה. אתם חייבים להסתדר עם קבוצה של אנשים, זוטרים, שווים ובכירים לכם, בקונסטלציה שלא אתם בחרתם, ולעתים קרובות, אין לכם כל השפעה עליה. ועדיין, זוהי שיטת העבודה הנפוצה ביותר גם במאה ה-21׳.איך להצליח במקום העבודה? איך לשרוד את מערך האינטרסים היומיומי הזה ועדיין לחוש סיפוק מקצועי? קבלו כמה כללים לעובד החדש שיעזרו לכם לשרוד ואף לשגשג.